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감리회 총무, 원장 등 12월 6일까지 후보 마감전명구 감독회장 "투명하고 공개적인 절차 준수" 강조
김형준 기자 | 승인 2018.11.28 10:14

- 최초 ‘임원후보추천위원회(가칭)’ 과정을 거쳐 선임
- 후보자의 부정 행위 등 엄격 관리

현재 공석으로 되어 있는 감리회 본부 각국 총무와 원장, 사장이 공개 채용 과정을 통해 투명하게 진행된다.

기독교대한감리회 본부는 각국 총무 등에 대한 모집 공고를 하고, 후보 접수를 12월 6일 오후 5시(마감일 소인까지)까지 마감하겠다고 밝혔다. 이번에 선출될 직은 선교국 총무, 교육국 총무, 사회평신도국 총무, 사무국 총무, 연수원 총무, 도서출판 KMC 사장 6명이다.

한편 전명구 감독회장은 제33회 총회 각 국 및 위원회의 위원장을 아래와 발표했다.

▪ 선교국위원장 – 원성웅 감독(서울연회)
▪ 교육국위원장 – 최선길 감독(동부연회
▪ 사회평신도국 – 조기형 감독(충북연회)
▪ 연수원운영위원회 – 박명홍 감독(중부연회)
▪ 도서출판KMC 이사회 – 이사회 호선
▪ 교역자수급 및 고시위원회 – 김종현 감독(중앙연회)
▪ 장단기발전위원회 – 김학중 감독(경기연회)
▪ 대외협력위원회 – 은희곤 감독(미주자치연회)
▪ 역사보존위원회 – 전준구 감독(서울남연회)
▪ 성직위원회 – 임제택 감독(남부연회)
▪ 미자립대책 및 교회실태조사위원회 – 김종복 감독(삼남연회)
▪ 기본재산위원회 – 김규세 감독(충청연회)
▪ 감독회의 서기 – 조기형 감독(충북연회)

■ 어떤 과정을 거쳐 선출되나? 

이번 임원 인사는 △ 임원선출 공고 및 서류 접수 → △ 임원후보추천위원회에서 총무•원장•사장 후보를 선임하여 감독회장에게 추천(3배수 또는 4배수)  → △ 감독회장이 국 위원장과 협의 후 각 위원회 및 이사회 추천(2명) → △ 각 위원회 및 이사회 선출 및 인준 → △ 감독회장 임명의 과정을 거친다.

특히 이번 인사에서 전명구 감독회장이 강조한 것은 '투명하고 공개적인 절차'다. 교리와 장정에 따라 총무•원장•사장의 후보 추천은 감독회장 또는 이사장 자격으로 전명구 감독회장이 하도록 정하고 있지만, 전명구 감독회장은 "감독회장에게 사실상 위임돼 있는 후보 선출권한을 모두 내려놓고 투명하고 공개적인 절차를 거쳐 후보자를 정하기로 했다"고 밝혔다.

대표적인 사례가 '임원후보 추천위원회'(가칭). 처음으로 시도하는 이 위원회에서는 참가한 지원자들을 검증하고 최종 후보자를 3배수 또는 4배수 선발해 감독회장에게 추천하도록 할 예정이다. 추천위원회는 위원장 1인과 위원 10명으로 조직하며 중립적이고 객관적인 후보 평가를 할 수 있는 신앙과 인격, 품성 및 능력 있는 사람으로 구성할 방침이다.

본부 측에서는 이를 통해 ▲ 정실 인사를 배재하고 본부에 유능한 인재를 등용하며 ▲ 임원선출과정의 투명성과 객관성을 확보하고 ▲ 투명한 임원선출을 통해 감리회 지도력 및 임원들에 대한 신뢰가 확보될 것이라고 기대하고 있다.

또 이번 채용과정에서의 신뢰성 회복을 위해 금품 의혹 등 부정행위 차단을 위한 방안이 강력히 추진될 예정이다.

지원자들이 위원 및 이사를 접촉하는 것을 금지한다. 먼저는 지원자들에게 임원후보추천위원회 위원 및 국위원회 위원, 재단 이사 등에게 방문, 전화, 이메일, 편지 등을 통한 접촉금지 서약서를 제출하게 했다.
 
만약 이 접촉금지 의무를 위반할 경우에는 즉시 후보에서 제외하고,  선출 이후에라도 사전선거운동을 한 사실이 입증될 경우 즉시 임명을 취소한다.

모집 공고는 감리회 본부 홈페이지와 기독교타임즈 등을 통해 게시하고 채용 공고 시 지원자 자격 및 선출방법, 부정행위방지 등을 미리 고지한다.

■ 선교국, 교육국, 사회평신도국, 사무국, 연수원 후보 모집 공고

1. 임용자격
교리와 장정 【355】제155조(총무, 실장, 원장의 자격)
① 총무, 실장, 원장은 40세 이상이 되고 정회원으로 10년 이상 시무하였거나(선교국, 교육국, 사무국, 연수원), 장로로서 6년 이상 계속 시무한 이(사회평신도국)로 한다.

1) 선교국
① 영어소통이 가능한 이(영어 인터뷰)
② 전도와 해외선교에 대한 비전이 뚜렷한 이
③ 선교국 직무에 대한 이해와 전문성이 있는 이

2) 교육국
① 기독교교육에 대한 학문적 성과와 실무경험이 풍부한 이
② 다음세대 부흥에 대한 비전이 있는 이
③ 교육국 직무에 대한 이해와 전문성이 있는 이

3) 사회평신도국
① 사회복지 전문가 또는 사회복지에 관한 학위 소지자 우대
② 평신도 단체의 화합과 발전에 기여한 경험이 있는 이
③ 사회평신도국 직무에 대한 이해와 전문성이 있는 이

4) 사무국
① 유지재단에 대한 업무이해도가 분명한 이
② 은급제도에 대한 개혁의지가 있는 이
③ 사무국 직무에 대한 이해와 전문성이 있는 이

5) 연수원
① 연수원 운영에 대한 전문성이 있는 이
② 연수원 발전에 대한 뚜렷한 비전이 있는 이
③ 연수원 직무에 대한 이해와 전문성이 있는 이 

2. 제출서류
① 이력서
② 가족관계증명서
③ 최종출신학교 졸업증명서 및 학위증명서
④ 경력증명서(해당자에 한함)
⑤ 담임목사 추천서(평신도에 한함)
⑥ 소속연회 재직증명서(교역자에 한함)
⑦ 건강진단서(취업용)
⑧ 업무계획서
⑨ 서약서(별첨)

※ 지원자 중 전직 임직원은 근무 당시 직무평가를 합니다.

3. 접수마감 : 2018.12.6.(목) 오후5시(마감일 소인까지)
4. 접수처 : 서울시 종로구 세종대로 149 감리회관 16층 행정기획실장 앞
5. 문의처 : 서무행정부 (☎ 02-399-4306, 4310)

■ 도서출판KMC 사장 채용공고

1. 임용자격
교리와 장정 【355】제155조(총무, 실장, 원장의 자격)
① 총무, 실장, 원장은 40세 이상이 되고 정회원으로 10년 이상 시무하였거나(출판국), 장로로서 6년 이상 계속 시무한 이로 한다.

2.  임용조건
① 저술과 출판 실무에 대한 경험과 능력이 있는 이
② 감리회 공과 사용에 대한 확신이 있는 이
③ 출판국 직무에 대한 이해와 전문성이 있는 이

3. 제출서류
① 이력서
② 가족관계증명서
③ 최종출신학교 졸업증명서 및 학위증명서
④ 경력증명서
⑤ 소속연회 재직증명서
⑥ 건강진단서(취업용)
⑦ 업무계획서
⑧ 서약서(별첨)

※ 지원자 중 전직 임직원은 근무 당시 직무평가를 합니다.

4. 접수마감 : 2018.12.6.(목) 오후5시(마감일 소인까지)
5. 접수처 : 서울시 종로구 세종대로 149 감리회관 16층 행정기획실장 앞
6. 문의처 : 서무행정부 (☎ 02-399-4306, 4310)

■  서 약 서(양식)


이    름 :
소    속 :
주    소 :
지원부서 :


본인은 제33회 총회 임원 선출공모에 지원하였으며, 기독교대한감리회 본부에서 요구한 임원후보추천위원회 위원, 국 위원회 위원, 재단 이사 등에게 방문, 전화, 이메일, 편지 등을 통한 접촉금지와 접촉금지 의무를 위반한 경우 후보에서 제외하는 것과 선출 이후에라도 사전선거운동을 한 사실이 입증되면 임명을 취소한다는데 동의하여 서약서를 제출합니다.

 


                               2018.  .   .

김형준 기자  ccancanj@gmail.com

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